大家都是按着公司的时间点儿上班，每天的8个小时里，同样的工作量，为什么有的人看起来那么清闲，喝咖啡、看报纸、聊天一样都不少，可是事情还做得漂漂亮亮；而有的人加班加到死，累成狗也做不完，这是怎么回事呢？做事要有目的性，和你工作目的无关的，都叫做瞎忙。对工作目标有直接影响的事情，才是正儿八经值得你花费时间和精力的事情。想要提高工作效率，要注意以下六个原则。

第一、做事有计划有条理

每天要抽时间，把一整天要做的事情分类梳理一下，在流程上面进行优化，对操作步骤的先后顺序和并行，进行调整，以便达到最优组合。就好比做饭，都会先把米饭放到电饭锅里以后，再去摘菜、切菜。这样可以省很多时间，等菜炒好了，米饭也熟了。每天给自己列一张任务清单，时间、顺序都安排好，就不会有错漏。每天晚上做一个小的总结，想想今天有哪些做得好，哪些地方还能够改进，日积月累，你会得到很多不一样的东西。

第二、懂得什么时候该拒绝

世界上没有一个人，能够把所有事情都搞定，术业有专攻，每个人都有自己的长处和优势，大家相互配合，才能发挥最大作用和价值。俗话说贪多嚼不烂，不要领导或者老板，扔给你什么事情你都接着，如果做不到或者时间不允许，直接讲明原因说NO！或者给出自己的建议，这也好过自己累的半死，事情也没做好，最后出力不讨好还要给人骂。话说回来，你揽再多的活，老板也不会给你加一分钱，你这么积极让其他同事情何以堪啊？不要抢别人的饭碗，人家未会必感激你！

第三、懂得利用和调动资源

老板既然让你负责某件事情，你就有权利要求相关人员的支持和配合，并且有权利调动相关的物资。不要傻傻的闷头自己干，能够让别人帮你做的，就让别人去做。你只用安排好分工，然后监督做事的进度和质量就可以了，不要啥都自己搞，让别人围一圈在那里指指点点看笑话。最好堵人的嘴的方法，就是把他拉下水，出了事大家一起挨骂，看他还有没有那么高兴，这样就少了一群隔岸观火，或者给你私底下使绊子的人了。如果能把他们变成你自己的人，他们会成为你的助力，为你所用，献计献策出工出力。

第四、有空多看点书

不得不承认，很多事情做起来，是要讲究技巧的。多看书，多学习总没坏处，所谓技多不压身。比如常用的一些工具，一些报表，想要在职场有发展，这些基本的是一定会要做的。多少有真本事的人，栽在了不会说话，不懂汇报上面。你做得再好，也比不过那些能言善辩会耍嘴皮的人。你做得再多，也比上那些会做PPT能说会道的人。一些简单的excel函数、world文档的排版、PDF的转换，书面文字变为电子版，这些简单的技巧要掌握。然后怎么说话怎么做事，也要跟着学学，想想他们为什么这样说这样做。

第五、人生如戏、全靠演技

虽然那种虚伪的人，装样子的人，总是让人看不起，但是至少你也不要在这上面吃亏。为什么这样说呢？比如，平时大家都没什么事请的时候，你可能比较忙。正好老板来了，这会儿大家都开始装样子，打电话、写文件什么的，好了你的事情做完了，就想歇一会。老板也不是24小时看着员工，可能就凑巧这么一眼，好了记住你了，就觉得你是个混日子的，冤不冤啊？活该，谁叫你不懂得审时度势的，装样子都不会！

第六、本职工作优先原则

大家都在一个屋檐下，少不了要互相帮助。如果你真心想帮忙，这忙可是帮不完的，毕竟如果有人能代劳，谁也不想自己动手。每个人都有自己的工作职责和工作任务，那他们的活你都干了，你的活谁干？每个人都有24个小时，时间精力有限，不可能你上班的时候给他们帮忙，下班了你再加班做你工作份内的事情吧？这叫蠢！你以为老板会表扬你吗？他只会说，你天天拿工资，这么点活都还要加班，要你何用！

职场里不需要小白兔，只需要大灰狼，有的时候不要那么善良，做个坏人也没什么不好，时间久了你就会发现，脸皮越厚，在职场里混的越好。那种脸皮薄的，不好意思的，善良的人，不但落不下好，最后还会被人叫做玻璃心！到那个时候，你心中就算是有两万匹草泥马，也没有后悔药。所以心要狠一点，就是俗话所的要有一颗强大的内心，对自己狠一点，对别人也狠一点，说不定还会崇拜你，人就是这样欺软怕硬的。

最后，祝大家工作顺利！